以国家现有的军工职业标准，只需取得“保密资历认证”、“国军标9000体系认证”、“武器配备科研出产许可证”、“配备承制资历许可证”，即“四证”完全的企业才干成为涉军企业。
《眺望东方周刊》从深圳特种技能配备协会获悉，现阶段深圳市取得保密认证的企业有40多家，四证完全的企业有25家。四证完全的企业一般都是军方直接订购的企业，民营企业占90%以上。
军方直接收买年订购额挨近3亿元的企业有中兴、通创通讯、国威电子。其他企业大多数订购在2亿元以内，部分企业因为以二、三级配套或元器材配套为主，难以精确计算军民用份额，但军用部分大致也在1亿元以内。
深圳特种技能配备协会供给的信息显现，深圳这四十多家涉军企业军品年产量在60亿元左右，全工业链GDP在100亿元左右。涉军职业全体赢利率相对较高，一般以出产军用整机、整体系赢利率最高，至少可达30%以上，军品二、三级配套也可到达近20%的赢利率，军民通用的产品或元器材赢利率相对低一些，一般和民品赢利率适当。
深圳特种技能配备协会常务副会长杨志勇告知《眺望东方周刊》，深圳特种技能配备协会是国内首家特种技能配备协会。
2006年，在时任副市长陈应春和原深圳市贸工局副局长殷勇的支撑下，深圳市中小企业促进会树立第一个军工专业委员会，并建立起一个军代表与军工企业间的互动渠道，使得深圳市军供企业有了开端雏形并得以起步开展。
经过军代表的推进及穿针引线，一大批企业开端成功“从军”，深圳的研祥、金信诺等企业均在其间，这一渠道连续至今。
2011年，在广东省保密局和原深圳市科工贸信委的大力支撑下， 深圳特种技能配备协会宣告树立，深圳市的涉军企业总算从“星星之火”开端“抱团开展”。
中国人民解放军原副总参谋长钱树根告知《眺望东方周刊》，“我觉得将来国防现代化建造不能仅仅靠国有大型企业，十大军工集团，的确需求军民交融式的路途，尤其是不少民营企业，有较多好的乃至顶尖的科技工作者，出产有一些世界领先的产品。这些产品，在咱们军工、武器配备方面，曩昔可能是短板，是咱们的薄弱环节。假如咱们大的军工集团，没有这些企业来补偿完善，要完成国防现代化不容易。科技强军需求全民发动。”
深圳金信诺高新技能股份有限公司副总经理肖东华向《眺望东方周刊》介绍，深圳的民企是很有立异才能的。军方曾经不是有意识地让民企参加，现在是有意识并鼓舞民企进入国防工业。这让民企业也有了新的宽广空间发挥，对民企含义十分严重，“这也会促进咱们在技能立异方面，在企业经营和晋级换代方面，供给好的时机。国防科技是引领民用技能的，比方移动通讯、GPS，都是国防科技转化而来的。”
杨志勇介绍说，90年代初，其时由总参通讯部主导的三军电话网改造列入戎行“八·五”方案，要求在两个五年方案内将三军的电话体系由步进制、纵横制悉数晋级改造为程控体系。总参通讯部在深圳树立的窗口公司“深圳电器公司”于1992年引入香港鸿年公司技能，开端为戎行出产按键式程控电话单机，从现在把握资料看，这也是深圳最早一家为部队供给正式类型配备的涉军企业。
90年代中期，以巨、大、中、华（巨龙通讯、大唐电信、中兴通讯、华为技能）为代表的四大国内通讯企业在程控机交流机国产化上取得严重突破，军方程控交流机订购由合资企业开端向四大公司歪斜，深圳市四占其三，军方在深圳巨龙、中兴、华为的订购一年算计就达3亿多元。
这一时期，深圳的军工要点代表企业得以长足开展，首要有以军民通用的程控交流机为代表的（巨龙）、中兴、华为、（港湾），以野战电话单机、野战程控交流机、终端设备、野战微波传输设备为代表的深圳电器公司。
从90年代末至今，每年军方订购总额均在6～7亿元左右。跟着巨龙、港湾两个企业的淡出，中兴、华为现已成为我军固定有线网络交流设备的首要供货商。
这一期间，一大批民营企业，也开端以二级或三级配套的方法进入军工范畴，如研祥、金信诺、亿威尔等。部分民企以及有国企布景的混合所有制企业以其技能、服务、体系的归纳优势，已成为军方的直接供货商，如国威电子、中航比特、东方红海特、国志汇富、南航电子、安托山等。
“有了这些民企参加竞赛，成果便是，价格下来了，质量提高了。为了节约军费，经过招投标，树立民企引入的机制，这对我军武器配备的开展、建造和规划都供给了一个有利的思索。我几回到深圳，感觉民营经济不行小看，别的，要很好地发挥协会的效果，使协会有一个活泼、有序地发挥咱们积极性的机制。”解放军总配备部归纳方案部原部长阮向阳告对《眺望东方周刊》说。
北京国志汇富科技有限公司董事长杨卫向本刊记者介绍，深圳民营企业活泼，协会就把咱们整合在一起，所以才有现在的开展，“军工兴旺的城市，反而没有这个协会，因为没有必要，他们都是国企，各自都有自己的线，现在要树立一个通路，但通路很困难，有些企业走通了，可是纷歧定能够复制到其他企业，因为职业都纷歧样。”
虽然深圳有了首家特种技能配备协会，民企朝军工工业的开展亦走在全国前列，但仍然是一个试水探索阶段，开展中的一些难题仍然清楚明了。
杨志勇介绍说，军工职业较高的准入门槛，使许多中小民营企业望而生畏。以请求处理“四证”为例，即便顺畅，办全“四证”最快也要3年，期间投入的设备费用、人员费用、管理费用需求近百万，在没有清晰的商场预期下，企业这笔投入危险极大。
深圳许多的中小民营企业往往是以其独有的技能优势，为国内军工集团供给部件或器材，但因为缺少军工职业布景，一起对军方商场信息的了解也处于不对称状况，长期以来大都成为十大军工集团的“技能代工者”。
在引入和留住人才方面，军工项目一个显著特色便是研制周期长，从项目研制到构成订购，周期最短的3年，长的要5至10年。而在这整个研制周期内，要保证中心研制团队的人员安稳，对涉军企业是巨大的经济压力。现在深圳的高房价和高工资，使得深圳涉军企业在坚持研制人员的安稳性上感觉难以为继。
一些涉军企业老板向《眺望东方周刊》表明，政府对军工工业扶持力度还缺乏。深圳市政府2011年对军工企业出台了一次扶持方针，后来中止，“相关管理部门因为自身对军工职业布景并不了解，在企业资质认证、军企之间商场渠道建立等企业急需解决的问题上，没有相应的帮扶方针出台。”
杨卫告知记者，“咱们的一只脚现已迈入了这个职业，也感到十分不容易。所以，咱们在考虑下一步怎样做的问题。首先是做好，在圈子里边站住脚后，再考虑怎样使用咱们民企的优势做强。暂时还不敢说做大，再大也大不过十大军工集团。咱们也乐意用咱们的经历带领咱们走进来，走进来你才可能在这个职业里做许多事。”
深圳金信诺高新技能股份有限公司副总经理肖东华以为，国家倡议这个军民交融，对现已进入这个职业的企业来讲，或是一个前所未有的大好时机。
“让咱们能够不断推展一个高赢利的商场，对产品功能立异性的含义是十分深远的。从美国、英国或许欧洲其他国家的国防工业来看，国有企业（在这一块）十分少，美国大部分企业并不是有国有资本参加，欧洲大部分企业也是。十八届三中全会讲，商场要成为配备资源的决定性要素，也应该包含国防工业和国防力气的配备资源。让民企进入这个商场，进入一个自在的竞赛的空间，我想会发生许多生机，而咱们自身也是一个受益者。”肖东华说。
杨志勇以为，现阶段深圳市取得保密认证的企业有40多家，四证完全的企业有25家，这为数不多的几十家企业中，大多数以出产元器材、部件为主，出产整机、整体系的企业不超越10家，年产量尚不及十大军工集团的一个研究所的产量。
因而，现阶段深圳军工职业应该鼓舞企业之间抱团开展，在职业界整合资金、技能、商场等可共享资源，构成合力，方能在国内军工职业里取得必定成果。
杨志勇向本刊记者介绍，协会也在考虑一些出路，详细可采纳两种途径，一是由政府扶持。深圳已取得“四证”的军工企业，以自愿的方法联合树立“深圳军工技能研究院”。国家现阶段在工业扶持方针上，特别是在军工范畴，对国有和民营还有着较为严厉的差异。此外，民营企业即便才能具有，也未必能直接承当军方的大、中型科研项目，这也是构成很多深圳民营军工企业成为国有军工集团“技能代工”的直接原因。
而树立“研究院”后，则能够以“研究院”的名义向军方接受项目，这能够大大下降军方的“方针危险”。一起，曩昔一个企业难以完成的项目，经过“研究院”渠道整合深圳军工（包含民用）企业技能资源，构成军用整机、整体系的科研和出产才能，完成深圳军工以原器材、部件为主的形式向整机、整体系的跨越式开展。
另一种途径是，鼓舞部分已上市的涉军企业，经过收买、吞并形式快速将军品事务做强做大，成为深圳军工领军企业，以带动整个军工工业链的开展。
中国人民解放军原副总参谋长钱树根说，在国内十大军工集团已基本完成其专业和工业布局的大格式下，深圳要想在这个范畴分一杯羹，有必要杰出深圳优势拟定顶层竞赛战略。首先是使用深圳国际化开放城市的优势，在全球范围内收罗军工范畴尖端人才，以人才优势占据国内（乃至国际上）的技能制高点，以技能优势切入十大军工集团已有的商场范畴。其次是以深圳强壮的金融业为后台，引导金融资本、危险投资进入深圳军工职业，使军工职业取得商场化、可继续的资金支撑。再次是挑选二至三个深圳优势工业，经过培育若干个具有整机、整体系竞赛优势的领军企业，打造优势军工工业链。
钱树根说，实践证明，深圳的力气是可交融的，往后只需有更好的引导安排，必定就会有更好的开展。现在信息化的建造有许多是很先进的，曩昔咱们戎行方面也是很需求这些。戎行的科研元素要很好地了解民企的东西，了解他们在科技方面的开展和优长、特色。民企也要了解戎行需求什么样的技能，什么样的配备，多方面结合起来，相互补偿，无论是资料的仍是制品的出产。
